Antonio Pulido refuerza su equipo directivo e impulsa una remodelación para afrontar la crisis

El Presidente de Cajasol, Antonio Pulido, ha dado un nuevo impulso a la entidad en estos momentos de entorno económico difícil, y ha anunciado en el consejo de administración celebrado hoy martes, cambios importantes en su equipo directivo, entre ellos el relevo del hasta ahora director general, Rafael López-Tarruella, cargo al que accede Juan Salido Freyre, hasta la fecha director general adjunto financiero.

Juan Salido Freyre es un directivo con un amplio bagaje en el mundo financiero y de las entidades de ahorro. Su trayectoria profesional ha estado siempre ligada desde sus comienzos a la banca (su andadura comienza en el Banco Exterior de España y posteriormente en el Banco Atlántico). Finalmente se incorpora al sector de cajas de ahorros, donde ha sido directivo en Caja de Ahorros de Jerez, Caja San Fernando y actualmente Cajasol desde el proceso de fusión.

El presidente de Cajasol considera que la incorporación de Juan Salido es, en este momento, la más óptima para la caja, y apuntó que considera a Salido "el profesional más capacitado para la dirección de la entidad en este momento, buen conocedor de los mercados y con experiencia mostrada en sus 40 años de oficio".

"Conozco bien a Salido, estoy convencido de que sabrá llevar a cabo la difícil tarea de gestionar estos momentos de crisis, con especial hincapié en el control de la morosidad en el sector financiero y en la reordenación del negocio hacia un modelo de banca tradicional, de fomento del ahorro y del control del riesgo".

Por su parte, el nuevo responsable de la dirección general se mostró convencido de que en Cajasol se inicia una nueva etapa crucial. "Para mí, es un orgullo a nivel personal y profesional tener esta responsabilidad. Según avanzó el presidente en la Asamblea General celebrada recientemente, es necesario contribuir a la normalización del crédito a las pequeñas y medianas empresas, lograr niveles óptimos de atención y servicio a la clientela y ajustar la presencia de Cajasol entre las pymes a su fortaleza y dimensión en Andalucía".

Salido apuntó que pretende impulsar un plan basado en tres pilares; la eficiencia en la gestión, el control de los riesgos y la morosidad, con un reenfoque del modelo comercial ajustado a las demandas de los clientes.

Pulido ha destacado la importante labor realizada por López-Tarruella y el magnífico trabajo logrado en estos dos años de periodo transitorio, etapa en la que ha querido resaltar los éxitos conseguidos en algunos campos como la integración tecnológica o la consecución de los objetivos de la Oficina de Integración, herramienta creada para el proceso de la fusión de las antiguas entidades.

Durante su periodo de Dirección, López-Tarruella ha sido el principal responsable de los avances logrados en este periodo en la unión de infraestructuras de puestos de trabajo; la integración de los clientes de Cajasol en una única base de datos, de canales de distribución de negocio, como la Banca Electrónica, y de determinados servicios a clientes.

El hasta ahora director general López Tarruella, ha querido agradecer a Pulido la enorme confianza que ha puesto en él durante este tiempo. López-Tarruella mostró hace unos meses al presidente de la entidad su disposición a abandonar su puesto ejecutivo tras la reciente renovación de cargos el pasado mes de abril, siendo consciente de la labor cumplida en este período transitorio, tal y como era su misión en este cargo desde su incorporación en la entidad.

En esta remodelación se mantiene como Secretario general de la entidad Lázaro Cepas, que además es nombrado nuevo Director General Adjunto de Cajasol. Cepas ha sido, desde la llegada de Pulido a la presidencia de El Monte, el artífice legal y gran impulsor de los aspectos jurídicos y administrativos del proceso de fusión. Con quince años de trayectoria profesional, ha demostrado ser uno de los pilares de este proceso.

Equipo Joven

El presidente de Cajasol ha querido, con estos cambios, dar entrada a un equipo joven en su mayoría, pero a su vez con experiencia en el mercado financiero. El impulso y la iniciativa comercial es, según Pulido, clave en este momento para afianzar la posición de liderazgo con que cuenta hoy Cajasol en su zona de influencia.

"En estos momentos de dificultad es especialmente necesario realizar un gran esfuerzo, y para ello las nuevas incorporaciones tratarán de simplificar procesos y agilizar todavía más la toma de decisiones".

El Presidente de Cajasol, ha anunciado además, en línea con los planes de ajustes de costes y mayor racionalización de los servicios centrales de la entidad, que va a reducir en un 30 por ciento el organigrama de la caja, así como una simplificación de todas las áreas y servicios de que dispone Cajasol. En consecuencia lógica el Presidente ha reducido el Comité de Dirección siguiendo este objetivo de trabajo que contempla el citado plan de ajustes para esta nueva etapa de la entidad.

El nuevo equipo directivo es el siguiente;

Director General; Juan Salido Freyre

Director General Adjunto; Lazaro Cepas

Subdirector de Recursos Humanos; Jesús Téllez

Subdirector Comercial, Jose Antonio Sánchez Barrero

Subdirector Corporación Empresarial; Pablo Cantalicio

Subdirector Relaciones Institucionales; Rosa Santos

Subdirector Tecnología e Inmovilizado; María de los Ángeles Pérez Cerezal

Subdirectora Intervención General; Patrocinio Álvarez Padilla

Subdirector de Riesgos; José María Jiménez