Fundación Barclays y Fundación Randstad facilitan la incorporación al mundo laboral de personas con discapacidad

La Fundación Barclays firmó ayer un convenio de colaboración con la Fundación Randstad con el objetivo de fomentar el acceso a la formación y al empleo de personas en riesgo de exclusión social o con necesidades especiales.

En el marco de este acuerdo, la Fundación Barclays entrega a la Fundación Randstad la cantidad de 20.000 euros para el desarrollo del Proyecto Avant con 250 personas con discapacidad física. Se trata de un programa de intermediación laboral que pretende aumentar la tasa de empleo entre el colectivo de personas con discapacidad y mejorar sus condiciones laborales a través de actividades de sensibilización entre el tejido empresarial. Este proyecto, iniciado en Madrid en 2007, se extiende ahora a Barcelona para gestionar más eficazmente el gran número de demandas.
El objetivo es que el proyecto Avant se constituya como un referente en el acceso al trabajo en el mercado no protegido, así como un asesor experto para el cumplimiento de la LISMI en las empresas.

A la firma de dicho convenio han acudido el presidente y la directora de la Fundación Randstad, Jan Hein Bax y María Viver, respectivamente; y el presidente, el director gerente y la responsable de Proyectos de la Fundación Barclays, Carlos Martínez de Campos, Evelio Acevedo y Ana Sequí, respectivamente.

El convenio se enmarca en el programa “Banca para un futuro mejor” de la Fundación Barclays que apoya programas formativos que facilitan la  integración laboral de personas en riesgo de exclusión. Se trata de un voluntariado especializado en el que el trabajador dedica tiempo y esfuerzo, habilidades y experiencia, siempre que sean de utilidad para preparar a los beneficiarios a mejorar su calidad de vida y sus oportunidades en el mundo laboral.