Hesperia y Adecco firman un acuerdo por la integración laboral de discapacitados

Hoteles Hesperia, una de las cadenas hoteleras más importantes a nivel nacional y la Fundación Adecco han sellado un acuerdo de colaboración a través del cual Hesperia dona la cantidad de 260.000€ para poner en marcha acciones que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.

"Las personas con discapacidad son para las empresas una gran oportunidad de aportar valor en la gestión responsable de la diversidad de sus recursos humanos", afirmó Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Este acuerdo no es sólo una acción directa a través de la cual se fomenta la integración laboral y consecuentemente se genera empleo ordinario para las personas con discapacidad, sino que además es una medida que sensibilizará desde la empresa y generará bienestar y salud social, sirviendo, en definitiva, para educar a la sociedad en el respeto y el enriquecimiento basado en la diversidad de capacidades.

Entre las acciones que aborda el proyecto de colaboración de ambas entidades, se contempla la puesta en marcha del Plan Familia, un beneficio social para los empleados de Hesperia gracias al cual sus familiares con discapacidad participarán en un programa personalizado que se adecua a sus características y necesidades para integrarse al mercado laboral ordinario.

"Como compañía tenemos claro que debemos apostar y trabajar por la integración de los discapacitados. No va a ser fácil ya que la primera duda a la que se enfrenta cualquier empresa, producto de una dificultad social, son los prejuicios. Estamos convencidos que de la mano de la Fundación Adecco vamos a lograr buscar mecanismos de sensibilización e integración, que van a ir más allá del proyecto de Hesperia", comenta Ramón Aragonés, Director General de Hesperia, tras la firma del convenio.

El resto de acciones que se pongan en marcha, tendrán el mismo objetivo e irán enfocadas hacia la formación, la adaptación y accesibilidad, el marketing social, la investigación y el desarrollo y la sensibilización (mediante comunicación interna y voluntariados corporativos).